大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于恒大足校 球员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍恒大足校 球员的解答,让我们一起看看吧。
2018年时,卡纳瓦罗从恒大梯队上调了一名不到17岁的球员到一队训练,这名球员就是王世龙。
王世龙2001年出生于山东,身高1.76米,司职后卫,在恒大足校西班牙分校学习。2019年,王世龙作为队长带领恒大U19B队征战青超联赛,最终以33战21胜9平3负积72分的成绩夺得冠军。王世龙虽然身高只有1.76米,但他的速度和卡位意识上乘,因此深受卡纳瓦罗喜爱,球迷们称他为“小卡纳瓦罗”。
近日,王世龙已经和西班牙马哈达翁达闪电俱乐部签约,俱乐部也已经为他完成了U19A注册报名,他将参加西班牙U19荣誉联赛,这是西班牙U19年龄段最高级别联赛。联赛已经打了18轮,马哈达翁达闪电积23分排名第七,马竞、皇马和巴拉多利德分列前三。马哈达翁达闪电属于西乙B联赛,12月时和武磊上演西班牙国王杯中国德比的刘洋也在这个级别。
王世龙三年前就前往西班牙学习了,还接受过梅西和苏亚雷斯的1对1教学。他是恒大队史的第五名留洋球员,在12月时,另一名00后小将布拉格汉前往法甲南特队试训。布拉格汉出生于2000年,曾在去年五月的足协杯1/8对阵北京人和的比赛中登场,当时还打进一球,但由于越位在先被取消。
恒大足校2012年创办,但7年左右时间里,一直没有出现过真正的人才。恒大足校走的是贵族化路线,他们号称全球最大,和西班牙各俱乐部有着密切的合作。2019年时,恒大足校向世界200多家俱乐部发出邀请函,邀请他们参加“恒大U19世界杯”,这是恒大检验自己青训成果的一种方式。
虽然恒大足校真正在中超登场的球员只有张奥凯一人,但他们的青训成果马上将迎来丰收。目前为止,恒大足校的U14和U16分别闯入了马德里冠军赛决赛。恒大很清楚一点,要想成为一支真正有底蕴的球队,青训才是重中之重。
限薪好。应该里面政策还有详细分类。但是出这个从一个侧面限制了无限制涨身价。假如有几个好苗子级别,未到天才。却天天向俱乐部要高薪。谁愿意?足协就应该出台这些详细分类限薪。现在上场中国联赛这班球员有几个值那些天价薪资?
正确!年轻球员不要给太多钱,这样就造成他们早早地开始不求上进!可以考虑鼓励条件,比如入选国家队,工资可以超五百万百分之十,或免税优惠等,刺激他们为国出力!进主力阵容上场一次,奖励二十万。。。等措施,鞭策他们拚力上进!
近日,外界围攻中国足球的事件吵得沸沸扬,除了一些“蹭热度”的人物之外,大家对于国足最为不满的就是“高薪低能”。值得一提的就是,有一些高薪厚禄的球员不仅增加球队的财政负担,也因为过分爱惜身体开始踢“养生球”。作为中国足球的领导者,广州恒大将继续起带头作用,针对俱乐部效力的足校球员进行限薪,从而抑制“足球泡沫”和杜绝“养生足球”。
限薪500万封顶,打造青训产品不整虚的
作为中超联赛的“大明星”,广州恒大再一次成功吸引了球迷的眼球。昨天,广州恒大一线队和预备队的50人大名单确定,有25名来自恒大足校的球员。而就在今天,俱乐部发布了《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》,效力俱乐部的恒大足校球员将会受到“最严限薪令”制约,封顶年薪500万元、最低年薪3.6万元。同时,球员晋升至一线队的三年内,封顶年薪不超过300万元。而预备队和梯队的足校球员,年薪也是相继递减。
众所周知,恒大足校在2012年建成,8年内获得77项冠军也输送给各年龄段国家队414人次。但是,这些足校球员没有在中超联赛崭露头角,外界依然还是那一句:“恒大没有青训产品,对中国足球贡献有限”。所以,恒大本赛季不再是挥动支票簿“买买买”,而是选择“内部挖潜”让青训球员走上足球大舞台。
据悉,通过“首位晋升制”的恒大选拔制度,让2020赛季的恒大50人大名单,一线队有5名恒大足校的球员,预备队有20名恒大足校球员。随后,恒大为证明打造青训产品不整虚的,才对恒大足校的球员下达“最严限薪令”。同时,这份薪资方案再次彰显恒大式管理,突出恒大足球以奖罚分明、从严管理著称,与其企业文化一脉相承。
打出组合拳,抑制足球泡沫让养生球消失
恒大限薪方案封顶500万,不仅让足校球员晋升至一线队三年内,最高年薪不得超过300万元。而且,也比中国足协规定的国内球员年薪最高1000万元少了一半。众所周知,中超联赛从假赌黑中快速走出来,主要原因是各支俱乐部的巨额投入。奥斯卡、胡尔克、保利尼奥和拉维奇等国际知名的大牌球星出现在中超,本土球员的薪水也“水涨船高”。2019赛季中超前四名球队的支出应该都超过12亿,不少所谓豪门俱乐部为成绩持续砸钱,而保级球队如天津天海已经宣布了倒闭。
也因为如此,多支俱乐部不堪财政压力,让中超联赛出现了“足球泡沫”,中国球员也因为腰缠万贯出现开始消极比赛。以至于,有很多外行人针对本土球员“高薪低能”的表现,吐槽中国球员还不如一个清华学生。所以有球评家认为,恒大对年轻球员设立最高工资限额,积极响应中国足协限薪令,保证足球运动员的薪水保持在合理范围,让恒大的财政更加稳健抑制足球泡沫。而且,年轻队员薪资起点低、上限高、分级多,促使小队员持续努力、拼搏奋斗,逐步过渡至职业球员,亦有利于年轻人树立正确三观,一分耕耘一分收获,避免一夜暴富、迷失方向,让球员端正态度不再踢“养生球”。
以身作则,引导中超联赛健康发展
俗话说得好:“其身正;不令而行;其身不正;虽令不从。”广州恒大要想真正引导中超联赛健康发展,就需要以身作则制作中超各队都能使用的“致胜法宝”。
首先,薪资透明。恒大这一阶梯式的薪资方案公开透明、详细严谨。恒大足校培养球员从入选俱乐部梯队开始,通过不断晋升、晋级,到最后踢上一线队绝对主力,年薪将从3.6万元升至最高500万元,涨幅138倍。恒大以身作则,可以监督其他球队是否用违规手段破坏中超平衡。
其次,任人唯贤。恒大为年轻球员量身定制薪资方案,以球员实际表现为KPI,有效杜绝高薪低能,激励年轻球员凭真技术、真能力、真水平、真实力从激烈的竞争中脱颖而出,成为中国足球可用之才,这一举措在中超具有示范意义。
再次,鼓励青训。恒大实施梯度工资,有利于年轻球员保持忧患意识,树立更高目标,向一线队主力和国脚看齐,甚至于提升海外留洋的欲望和动力,到竞争更大的联赛磨炼,最终为国家队输送更多人才。
最后,恒大打造出属于自己的青训产品之后,只要能够在中超乃至国际赛场获得成功,即可以推广给每一支中国俱乐部。恒大再一次先人一步,引领中国足球风向,引导健康联赛发展。
恒大颁布“最严限薪令”让俱乐部的恒大足校球员的年薪封顶500万,这不仅能够有利于年轻球员保持忧患意识,而且树立更高目标向一线队主力和国脚看齐,甚至于提升海外留洋的欲望和动力。同时,恒大也是以身作则引领中超联赛蓬勃发展,让各支球队合理合规地培养球员,最终为中国足球贡献出一份力量。
这个问题最近几天大家讨论的比较多,各大官媒也都给予了积极的反馈,基本上大家都已经形成了共识,就是之前几年中超薪资已经极其畸形,在U23政策的影响下,很多年轻小将明明实力没在那,却天价转会费和高薪,导致德不配位,虚高自大。
这个时候恒大的新政策给中超各个俱乐部开了一个好头,既给了年轻球员发展的希望,又限制了不合理的薪资结构,个人还是非常支持的!
一看这么奇葩的炒作,再一看,恒大,哦,那就不奇怪了。足校,不要说恒大足校进去都不签如果俱乐部需要你得服务多少年的合同的哦,你定这五百万上线有P意义啊,你足校里这批人有谁现在能在任何一家国内俱乐部拿到百万年薪的吗?除了炒作,还有什么其它作用吗?装的好像积极限薪一样,还以为恒大把足协定的薪水上限更降了一截呢。恒大的签字费是中超俱乐部最令人观止的。
西西的观点:将这三人概括为恒大足校三杰更为合适。这三名球员在恒大近期的热身赛中表现非常突出,得到了卡帅的重用,如果不是因为国青集训的需要,新赛季或者会在恒大一线队的阵容当中。既然能够在热身赛中与恒大一众老大哥同台竞技,实力自然是同年龄段的顶尖水平,未来在恒大的职业生涯非常看好。
首先,这三名球员是恒大自己培养出来的首批成才的足校青训产品,对于恒大来说是非常珍贵的,毕竟恒大从强势入主足球开始打造自己的青训品牌开始,终于在10年之后慢慢开始收获。恒大对于这三名球员绝对是非常重视,以后还能不能踢得出来,事关自己的招牌。
从近期的热身赛中可以看出,卡帅给予了年轻球员跟多的机会,而帕尔曼江、谭凯元、王世龙也没有让卡帅失望,比赛中能够助攻高拉特进球,也能自己进球,实力自然不在话下,只要自己坚持努力和得到机会,未来绝对被看好。
对于这三名球员来说,新赛季想要在一线队获得机会,确实还有点困难,毕竟恒大目前也是人才济济。但是,恒大梯队会参加中乙联赛,这三名球员也会得到锻炼的机会,甚至还会被招进国青队,同样会在中乙联赛中锻炼。
小结:这三名足校培养出来的球员,恒大肯定是非常重视的,球员的能力也是有目共睹的,我觉得未来绝对有机会在恒大一线队占据主力的位置。
到此,以上就是小编对于恒大足校 球员的问题就介绍到这了,希望介绍关于恒大足校 球员的3点解答对大家有用。
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